پربازدیدترین ها

چرایی سربازی اجباری و ضرورت اجرای آن از جمله مباحثی است که در ایران مخالفان و موافقان زیادی دارد، بطوری که سوالات زیادی از سوی مخاطبان در فراخوان ایسنا برای طرح پرسش های مردمی درباره سربازی مطرح شد. در همین راستا جانشین اداره منابع انسانی ستادکل نیروهای مسلح توضیحاتی ارائه کرد.

سردار موسی کمالی با بیان اینکه بحثسربازی به شکل کنونی آن از زمان انقلاب فرانسه مطرح شد، گفت: در آن زمان بحثسربازی به شکل کنونی(اجباری) مطرح شد و این که کار مردم را باید به خودشان سپرد تا خودشان نیز بتوانند امنیت کشور را تامین کنند.

وی با بیان اینکه در زمان تشکیل حکومت مرکزی در ایران الگوهای زیادی از فرانسه گرفته شد، گفت: امیرکبیر به دنبال احیای سربازی اجباری بود و طرح " بنیچه " را ارائه کرد که به موجب آن باید از میان هر ۱۰ جوان ذکور، یک نفر به سربازی اعزام می شد و خانواده های ۹ جوان دیگر نیز هزینه های وی را تامین می کردند.

جانشین اداره منابع انسانی ستادکل نیروهای مسلح با بیان اینکه نخستین جرقه های شکل گیری سربازی فعلی که امیرکبیر به دنبال اجرای آن بود، در زمان رضاخان اجرایی شد، گفت: رضاخان بنیانگذار سربازی نبود اما در آن زمان این گونه بود که با اعزام جوانان به سربازی و دخیل کردن آنان در پروسه تامین امنیت، مقابل دیکتاتوری و کودتا در کشور ایستاد که شهید مدرس نیز از موافقان آن بود.

کمالی با اشاره به وجود دو مدل سربازی «حرفه ای» و «سربازی وظیفه» در کشورهای جهان، خاطرنشان کرد: اغلب کشورها در ابتدا سربازی را اجباری کردند، مانند فرانسه، آمریکا و… اما برخی دیگر نیز اصلا به دنبال خدمت سربازی نرفته اند، مانند برخی کشورهای عربی که در آن زمان به دلیل این کارشان، به آنان کشورهای «استبدادی» می گفتند.

سربازی حرفه ای از چه زمانی مرسوم شد؟

وی با بیان اینکه بعد از اتمام جنگ جهانی دوم و پایان جنگ سرد کشورها به دنبال سربازی حرفه ای رفتند، گفت: این سبک سربازگیری در اروپا حدود ۲۰ سال است، اجرا می شود.

جانشین اداره منابع انسانی ستادکل نیروهای مسلح درباره علت استفاده از سربازان حرفه ای در برخی از کشورهای جهان نیز گفت: رشد منفی جمعیت و همچنین از بین رفتن تهدیدات از جمله مواردی است که این کشورها به سربازگیری حرفه ای روی آور شده اند.

کمالی همچنین با بیان اینکه ممکن است در برخی اظهارنظرها گفته شود که اغلب کشورها دارای سربازی حرفه ای هستند، گفت: البته این طور نیست، چرا که اساسا از میان این کشورهایی که نام برده می شود، حدود ۲۰ درصد حتی اجازه داشتن ارتش را هم ندارند.

جانشین اداره منابع انسانی ستادکل نیروهای مسلح با بیان اینکه در ایران سربازی وظیفه و حرفه ای پیمانی با هم اجرا می شود به ایسنا گفت: در حال حاضر تعداد قابل توجهی متخصص به صورت حرفه ای پیمانی استخدام می شوند.

وی با بیان اینکه استقلال یک کشور، پیمان های نظامی، تهدیدات و… از جمله مواردی است که در نحوه سربازگیری حرفه ای و اجباری دخیل است، گفت: به عنوان مثال در موضوع پیمان های نظامی هنگامی که عراق به ایران حمله کرد، همه کشورها جز یکی دو مورد از عراق حمایت کردند، در حالی که هنگام حمله همین کشور به کویت، موضوع برعکس شد که این امر نشان دهنده تاثیرگذاری پیمان های نظامی در روند سربازگیری است.

جانشین اداره منابع انسانی ستادکل نیروهای مسلح با بیان اینکه در برخی دیگر از کشورها نیز به ناچار سربازگیری حرفه ای انجام می شود، گفت: در بعضی از کشورها، یک قوم، نژاد، قبیله و… حاکمیت دارد و به دلیل نداشتن حکومت ملی در این نوع از کشورها نمی توان هر فردی را مسلح کرد.

برای سربازی تخصصی تنها بحثتجهیزات مطرح نیست

کمالی درباره اظهاراتی که پیرامون توان بالا و تجهیزات دفاعی خوب کشور و ارتباط آن با سربازگیری حرفه ای مطرح می شود نیز گفت: تنها بحثتجهیزات برای سرباز تخصصی مطرح نیست و در کنار آن باید به تهدیدات و بحثهای سوق الجیشی یک کشور نیز توجه کرد.

وی وسعت یک کشور را نیز امری تاثیرگذار در چگونگی سربازگیری دانست و گفت: در برخی از کشورها به دلیل وسعت کوچکی که دارند، به راحتی می توان سربازان را در کوتاه ترین زمان ممکن از نقطه ای به نقطه دیگری منتقل کرد، در حالی که در کشور ما به دلیل وسعت زیاد چنین امری ممکن نیست.

جانشین اداره منابع انسانی ستادکل نیروهای مسلح حضور سربازان و ارتش های برخی کشورها در کشورهای دیگر را نیز از مواردی دانست که سبب بحثسربازگیری حرفه ای می شود و گفت: به عنوان مثال کشوری مانند آمریکا نمی تواند سرباز وظیفه اش را به خلیج فارس بیاورد، بنابراین مجبور است برای حضور نیروهایش در کشورهای دیگر از سرباز مزدور استفاده کند.

کمالی یکی از علت های شکست سنگین آمریکا در جنگ ویتنام را وجود سربازان اجباری در این جنگ برشمرد و افزود: در آن زمان سربازان می گفتند اگر هدف از سربازگیری اجباری، خدمت به کشور است، پس ما در خاک کشور دیگر چه می کنیم که همین موضوع سبب شد آنان به این نتیجه برسند که سرباز حرفه ای و مزدور اجیر کنند.

راهبرد در سربازی اجباری، دفاع از ممکلت است

وی با بیان اینکه راهبرد ما در سربازگیری اجباری، دفاع از مملکت است، گفت: کدام جوانی پیدا می شود که در صورتی که سربازگیری حرفه ای شود، حاضر باشد برود سیستان و بلوچستان یا چابهار خدمت کند، اما سربازان وظیفه در تمامی نقاطی که لازم باشد، خدمت می کنند.

جانشین اداره منابع انسانی ستادکل نیروهای مسلح با بیان اینکه در جنگ ایران و عراق حدود سه میلیون جوان در قالب سربازی آموزش دیده و به مناطق جنگی اعزام شده اند، گفت: حال اگر جنگ شود، چه فردی حاضر است برود و استخدام شود تا به جبهه اعزام شود.

سربازی حرفه ای، نیروهای مسلح را از حالت مردمی خارج می کند

کمالی ادامه داد: در صورت استخدام نیز زمان زیادی لازم است تا به وی آموزش های لازم داده شود، در حالی که در سربازی فعلی همواره تعداد لازمی از سربازان که آموزش های لازم را نیز دیده اند، برای دفاع از کشور و مقابله با هر نوع تهدیدی آماده هستند.

به گفته جانشین اداره منابع انسانی ستادکل نیروهای مسلح، سربازی حرفه ای نیروهای مسلح را از حالت مردمی خارج و به قشری تبدیل می کند که در این صورت نیروهای مسلح از انعطاف پذیری خارج می شود.

کد خبر: 48058

نظرات شما
ارسال نظر

سرگرمی
عکس و فیلم
سلامت
دانلود و IT